سازنده‌ی بازی GTA 6 در دادگاه کار گلاسکو حاضر شد تا در برابر اتهامات اتحادیه‌ی کارگران بریتانیا (IWGB) مبنی بر اخراج غیرقانونی ۳۱ کارمند در اکتبر سال گذشته، از خود دفاع کند. اعضای این اتحادیه معتقدند افراد یادشده به دلیل فعالیت‌های صنفی در فهرست سیاه قرار گرفته و بدون طی‌شدن مراحل انضباطی یا حق فرجام‌خواهی از کار برکنار شده‌اند.

ign.com گزارش داد که راک‌استار ارتباط اخراج‌ها با تشکیل اتحادیه را رد کرده و دلیل برکناری ۳۴ نفر (۳۱ نفر در بریتانیا و ۳ نفر در کانادا) را افشای اطلاعات محرمانه در Discord اعلام کرده است. این رویداد پیش‌تر اعتراضاتی را مقابل دفتر Rockstar North در ادینبرو و شرکت مادر، یعنی Take-Two، در لندن به همراه داشت.

سخنگوی راک‌استار گیمز، در بیانیه‌ای موضع خود را مشخص کرد و گفت:

«موضع راک‌استار گیمز در طول این مدت شفاف و استوار بوده است. افراد در سراسر بریتانیا و کانادا به دلیل سوءرفتار جدی در پی به اشتراک گذاشتن اطلاعات محرمانه اخراج شدند، نه به دلیل عضویت یا فعالیت ادعایی در اتحادیه‌های کارگری. ما این ادعاها را رد می‌کنیم و با قدرت در دادگاه از خود دفاع خواهیم کرد.»

جلسات رسیدگی به این پرونده تا ۱۶ اکتبر، یک ماه پیش از عرضه‌ی بازی GTA 6 ادامه خواهد داشت. کارگران خواهان بازگشت به کار یا دریافت غرامت و اعلام غیرمنصفانه‌بودن اخراج‌ها هستند. طبق گفته‌ی اتحادیه، به نیروها اعلام شد بلافاصله ساختمان را ترک کنند و دسترسی حساب‌های کاری افراد دورکار نیز در تماس‌هایی دو دقیقه‌ای قطع شد. ویل مسیلین، یکی از اخراج‌شدگان، پس از ابطال ویزای کاری مجبور به ترک بریتانیا و بازگشت به استرالیا شد.

جیسون لوئیس، کارمند سابق راک‌استار و عضو اتحادیه، گفت:

«تقریبا برای یک سال، حقیقتِ آنچه برای ما رخ داد توسط راک‌استار دفن و با شایعات احاطه شد. اکنون سرانجام این فرصت را داریم که آن را ثبت رسمی کنیم. هیچ‌کدام از ما تصورش را نمی‌کردیم که صحبت با یکدیگر درباره‌ی شرایط کاری‌مان زندگی ما را زیرورو کند و ما را به مرکز یک طوفان رسانه‌ای جهانی پرتاب سازد. در حالی که جهان خود را برای عرضه‌ی GTA 6 آماده می‌کند، ما در حال تجربه‌ی دوباره‌ی شکست روحی ناشی از بیرون انداخته شدن از پروژه‌ای هستیم که بخش زیادی از زندگی‌مان را صرف آن کردیم. ما شغل، درآمد، جامعه‌ی خود و شانس دیدن انتشار بازی را پس از سال‌ها کمک به ساخت آن از دست دادیم. ویران‌کننده بود. ما با چنگ و دندان جنگیدیم تا به این نقطه برسیم، نه فقط برای به دست آوردن عدالت برای خودمان، بلکه برای تعیین خط‌قرمز در برابر هر کارفرمایی که فکر می‌کند می‌تواند به کارگران به دلیل تشکیل اتحادیه حمله کند. این یک مسیر احساسی بوده و هنوز تمام نشده است، اما اکنون می‌توانیم خط پایان را ببینیم و سرانجام احساس می‌شود عدالت در دسترس است.»

راک‌استار اعلام کرد در زمان اخراج اطلاعی از فعالیت صنفی افراد نداشته و پیام‌های ارسالی در دیسکورد حاوی جزئیات ویژگی‌ها، روند پیشرفت، جدول زمانی عرضه و پروتکل‌های امنیتی بوده است. در زمان اعلام تاخیر ۶ ماهه بازی و موکول‌شدن انتشار به ۱۹ نوامبر ۲۰۲۶، ارزش بازار تیک‌تو در یک روز ۳.۷۵ میلیارد دلار افت کرد. این استودیو سابقه‌ی اخراج نیروها به دلیل افشای اطلاعات در شعبه‌های لینکلن، ایالات متحده و هند را نیز دارد.

الکس مارشال، رئیس اتحادیه‌ی IWGB، گفت:

«ما معتقدیم راک‌استار تلاش کرده حقوق کارگران را به سرقت ببرد. پس از یک سال مبارزه برای دریافت پاسخ، امیدواریم این دادگاه در نهایت آنها را به گوشه براند و حقیقت را آشکار کند. همزمان با اینکه جهان نخستین نگاه دقیق را به GTA 6 می‌اندازد، این جلسه به مردم فرصتی می‌دهد تا نگاهی به پشت‌صحنه‌ی آنچه برای کارگران سازنده‌ی بازی افتاد بیندازند. به همین دلیل این جلسه برای تک‌تک کارگران در سراسر بریتانیا، چه در حوزه‌ی سرگرمی باشند و چه در آموزش یا هر جای دیگر، اهمیت دارد. لحظه‌ای است تا پیامی واضح به همه‌ی آنها ارسال شود: شما حق پیوستن به اتحادیه را دارید، این حق توسط قانون محافظت می‌شود و کارفرمایان نمی‌توانند شما را به دلیل استفاده از آن مجازات کنند. اگر راک‌استار بتواند از اخراج کارگران به دلیل سازمان‌دهی قسر در برود، آنگاه همه‌ی کارفرمایان در بریتانیا این پیام را دریافت می‌کنند که می‌توانند همین کار را انجام دهند. ما نمی‌توانیم اجازه دهیم این اتفاق بیفتد.»

دیدگاه خود را درباره‌ی پرونده‌ی حقوقی میان راک‌استار و کارمندان اخراجی با ما در میان بگذارید.