اتحادیهی کارگری بلیزارد موفق به امضای قراردادی تاریخی شد که امنیت شغلی حدود ۱,۹۰۰ کارمند فعال روی آثاری همچون World of Warcraft ،Diablo و Overwatch را تضمین میکند. توافق تازه در شرایطی حاصل میشود که مایکروسافت برای تعدیل ۱,۶۰۰ نیروی دیگر در بخش ایکس باکس آماده میشود و نگرانیهای فزایندهای دربارهی ثبات شغلی صنعت بازی وجود دارد.
بهگزارش گیمزرادار، مفاد این قرارداد شامل محافظتهای جدی در برابر تعدیل نیرو، کنترل بهرهگیری از هوش مصنوعی و فراهمسازی شرایط حمایتی جدید است. بر اساس بندهای توافق، اعضای اتحادیه از حداقل چهار هفته حقوق و مزایای پایان کار بهرهمند میشوند و حق اولویت استخدام مجدد آنها تا ۱۴ ماه محفوظ خواهد بود.
پل کاکس، طراح ارشد World of Warcraft گفت:
«شرکت باید پیش از پیادهسازی فناوریهای هوش مصنوعی که بر شرایط کاری ما اثر میگذارد با ما صحبت کند و ما دربارهی تاثیر آن مذاکره خواهیم کرد. ما همچنین بهطور منظم در جلسات کمیتهی مدیریت کارگری دربارهی هوش مصنوعی گفتوگو خواهیم کرد؛ جلساتی که میان اتحادیه و شرکت برگزار میشود و میتوانیم مسائلی از هوش مصنوعی تا گلایههای سادهی محیط کار را در آن مطرح کنیم. اگر در تیم World of Warcraft تعدیل نیرو رخ دهد اما Diablo در حال گسترش باشد، افرادی که از پروژه اول کنار رفتهاند میتوانند در صورت داشتن صلاحیت به تیم دوم بازگردند؛ موضوعی که قطعا پیش از این در صنعت ما سابقه نداشته است و بهطور کلی بسیار نادر به شمار میرود؛ بنابراین بابت این دستاورد بسیار هیجانزده هستیم.»
آلیسون ونتو، ویراستار ارشد بلیزارد با اشاره به فشارهای مداوم کارکنان و نزدیکی رویداد BlizzCon 2026 گفت:
«رک میگویم، بلیزکان هفتهی آینده برگزار میشود. ورود به بلیزکان بدون قرارداد رسمی، با توجه به سطح همبستگی و اعتراضات کارکنان بلیزارد، میتوانست فضای بسیار ناخوشایندی ایجاد کند.»