آمازون ۱۶ هزار کارمند دیگر را اخراج کرد؛ تداوم تعدیل نیرو با وجود سوددهی کلان
شرکت آمازون دور جدیدی از تعدیل نیرو را آغاز کرده است که طی آن حدود ۱۶ هزار نفر از کارکنان این غول فناوری شغل خود را از دست خواهند داد. هنوز مشخص نیست که آیا بخش بازیهای آمازون نیز مشمول این تصمیم شده است یا خیر، اما این بخش اخیراً با اخراجها و کاهش فعالیت تیمهای بازیهای MMO خود مواجه شده بود. به نقل از رسانه گیم اسپات، بث گالتی، از مدیران ارشد آمازون، این خبر را طی یادداشتی در تاریخ ۸ بهمن ۱۴۰۴ (۲۸ ژانویه ۲۰۲۶) به اطلاع کارکنان رساند.
گالتی در پیام خود اعلام کرد که اعلامیه امروز پس از آغاز تلاشهای جدید آمازون برای «حذف بوروکراسی» در شرکت صورت گرفته است. این اقدام در ادامه دور قبلی اخراجها در اکتبر ۲۰۲۵ انجام میشود که طی آن هزاران نفر دیگر نیز تعدیل شده بودند. وی توضیح داد: «در حالی که بسیاری از تیمها تغییرات سازمانی خود را در ماه اکتبر نهایی کردند، کار سایر تیمها تا به امروز تکمیل نشده بود.»
آمازون در سال گذشته بیش از ۱.۵ میلیون کارمند داشت که بیش از ۳۵۰ هزار نفر از آنها در بخشهای اداری و شرکتی مشغول به کار بودند. اکثر کارکنان آمازون در ایالات متحده که تحت تأثیر این موج جدید قرار گرفتهاند، ۹۰ روز فرصت خواهند داشت تا نقشی متفاوت در داخل شرکت پیدا کنند. افرادی که موفق به یافتن شغل جدید در آمازون نشوند یا تصمیم به ترک شرکت بگیرند، حقوق سنوات، خدمات کاریابی و بیمه درمانی دریافت خواهند کرد.
گالتی این تصور را که این دور جدید از اخراجها بخشی از یک «ریتم جدید» است که در آن آمازون هر چند ماه یکبار تعدیل نیروی گسترده انجام میدهد، رد کرد و گفت: «این برنامه ما نیست. اما همانطور که همیشه انجام دادهایم، هر تیم به ارزیابی مالکیت، سرعت و ظرفیت نوآوری برای مشتریان ادامه خواهد داد و در صورت لزوم اصلاحاتی انجام میدهد.» او همچنین افزود که آمازون همچنان در میان این اخراجها به استخدام نیرو برای نقشهای جدید ادامه میدهد و فرصتهای قابلتوجهی پیش روی شرکت قرار دارد.
گزارش مالی بعدی آمازون در تاریخ ۱۶ بهمن (۵ فوریه) منتشر خواهد شد. این شرکت در سهماههی قبلی سودی معادل ۲۱.۲ میلیارد دلار کسب کرد که نسبت به ۱۵.۳ میلیارد دلار در مدت مشابه سال قبل، افزایش چشمگیری داشته است.