یوبیسافت تمام کارکنان استودیو هالیفاکس خود را پس از تشکیل اتحادیه اخراج کرد
به نوشته رسانه اینسایدر گیمینگ، بااینکه هنوز یک هفته از شروع سال ۲۰۲۶ میگذرد، اخبار و گزارشهای مختلفی درباره تعدیل نیروی کارکنان به گوش میرسند. در یکی از این اخبار مشخص شد که یوبیسافت از تعطیلی استودیو هالیفاکس و اخراج ۷۱ کارمند آن خبر داده است. خبر تعطیلی این استودیو تنها چند روز پس از اعلام پیوستن ۶۱ نفر از کارمندان آن به اتحادیه صنفی کارکنان بازی و رسانه کانادا منتشر شد.
گواهینامه این اتحادیه در ۱۸ دسامبر ۲۰۲۵ صادر شد و با نام «انجمن کارکنان یوبیسافت کانادا مستقر در هالیفاکس» نامگذاری شد. یوبیسافت در بیانیهای توضیح داد که تعطیلی این استودیو یک تصمیم ناگهانی نبوده، بلکه پس از دو سال بررسی و اقدامات برای سادهسازی عملیاتها انجام شده است.
شرکت فرانسوی نوشت: «در طول ۲۴ ماه گذشته، یوبیسافت اقداماتی را در سطح شرکت برای سادهسازی عملیات، بهبود کارایی و کاهش هزینهها انجام داد. به عنوان بخشی از این اقدامات، ما تصمیم سختی برای تعطیل کردن استودیو هالیفاکس گرفتیم که در نتیجه آن ۷۱ موقعیت شغلی تحت تأثیر تعدیل نیرو قرار خواهند گرفت. ما متعهد هستیم تا در طول این انتقال شغلی، از تمام اعضای تعدیل شده با ارائه منابع حمایتی نظیر بستههای جامع اخراج و کمکهای شغلی اضافی پشتیبانی کنیم.»
یوبیسافت ادعا دارد که این تصمیم مدتها قبل از تشکیل اتحادیه کارکنان گرفته شده بود و افزود که به حق کارکنان خود برای پیوستن به این اتحادیه احترام میگذارد. این استودیو قبل از تعطیلی روی بازیهای موبایل Rainbow Six و Assassin’s Creed کار میکرد.
پس از اعلام این خبر، اتحادیه کانادایی با انتشار یک بیانیه اعلام کرد که از هر راهکار قانونی برای محافظت از اعضای استودیوها استفاده خواهد کرد. در این بیانیه آمده است: «در کانادا، تعطیلی کسبوکار به دلیل تصمیم کارکنان جهت تشکیل اتحادیه، اقدامی غیرقانونی است. در حالی که ما چنین ادعایی درباره اقدام یوبیسافت نداریم، اما از آنها میخواهیم که درباره این تصمیم ناگهانی توضیح دهند.»
در ادامه کارمل اسمیت، رئیس انجمن کانادایی، این خبر را ویرانگر خواند و توضیح داد: «ما تمام اقدامات قانونی را برای اطمینان از رعایت حقوق کارکنان و عدم نقض آن دنبال خواهیم کرد. ما از شرکت یوبیسافت میخواهیم تا به ما ثابت کند که این تعدیل نیرو هیچ ارتباطی با پیوستن کارمندان به اتحادیه نداشته است. کارمندان و خانوادههای آنها مانند مردم کانادا عاشق بازیهای ویدیویی ساخته شده در این کشور هستند و شایسته چیزی کمتر از این نیستند.»