حقوق کارکنان سگا افزایش چشمگیری خواهد یافت
سگا طی بیانیه‌ای رسمی اعلام کرد که از ۱ آوریل ۲۰۲۶ (۱۲ فروردین ۱۴۰۵) میانگین حقوق پایه کارکنان تمام‌وقت خود را حدود ۱۰ درصد افزایش خواهد داد. این تصمیم پس از موج افزایش حقوق سال ۲۰۲۳ اتخاذ شده است که در آن زمان، پایه حقوق کارکنان شرکت نزدیک به ۳۰ درصد رشد داشت.
به گفته سگا و به نقل از اینسایدرگیمینگ، این بازبینی با هدف ایجاد محیطی امن‌تر و آرامش‌بخش‌تر برای کارکنان در برابر تغییرات اجتماعی نظیر افزایش هزینه‌های زندگی انجام می‌شود. شرکت همچنین تاکید کرده است که این سیاست به آن‌ها کمک خواهد کرد تا نیروهای انسانی بااستعدادتری را پرورش دهند و رقابت‌پذیری خود را تقویت کنند. براساس جزئیات منتشرشده، حقوق پایه فارغ‌التحصیلان دانشگاهی تازه‌وارد نیز از ۳۰۰ هزار ین به ۳۳۰ هزار ین (افزایش حدود ۱۹۳ دلار) می‌رسد.
افزون‌بر موارد فوق، سگا اعلام کرده در حال طراحی سیستم پاداش جدیدی است که براساس نقش و میزان مشارکت هر کارمند عمل می‌کند. این تغییرات با برنامه‌های گسترده‌تری همراه است که به گفته شرکت، از سبک‌های کاری متنوع و زندگی متعادل‌تر کارکنان پشتیبانی می‌کند.
از جمله این طرح‌ها می‌توان به سیستم Fami+ برای حمایت از نگهداری کودک و مراقبت از سالمندان و سیستم Job+ برای پشتیبانی از مشاغل جانبی به منظور ترویج نوآوری اشاره کرد. این دومین مرحله از اصلاحات حقوقی سگا در سه سال اخیر محسوب می‌شود و نشان‌دهنده تلاش این شرکت ژاپنی برای حفظ نیروهای متخصص و ایجاد فضای کاری رقابتی‌تر در صنعت بازی‌سازی است.