مایکروسافت نیروهای بیشتری از بخش ایکس باکس را اخراج کرد
به نقل از رسانه VGC، فیل اسپنسر، رئیس بخش سرگرمی مایکروسافت از اخراج دوباره نیروهای این شرکت خبر داد. فیل اسپنسر در پیامی به کارمندان این شرکت گفت: «ما در راستای هماهنگی در ساختار پس از تکمیل شدن قرارداد اکتیویژن بلیزارد و نظم‌دهی برای موفقیت‌های بلندمدت شرکت، تصمیم گرفته‌ایم که ۶۵۰ نفر از اعضای بخش گیمینگ مایکروسافت را اخراج کنیم؛ بخش بزرگی از این تعدیل نیروها به افراد سازمانی و پشتیبانی مربوط می‌شود.
ما با‌توجه‌به گذشته‌ی اعضای تیم، لحظه‌های خارق‌العاده و چالش‌برانگیزی داشته‌ایم. امروز یکی از آن روز‌های چالش‌برانگیز است. من می‌دانم که گذشتن از این چالش‌ها سخت است، اما اعضای این تیم حتی در سخت‌ترین شرایط نیز توانسته اند تا در کنار یکدیگر قرار بگیرند و به کار خود برای ارائه محصولات مختلف به بازیکن‌ها ادامه دهند.»
اسپنسر مدعی شد که این تعدیل نیروها منجر به لغو شدن توسعه «هیچ بازی، دستگاه یا تجربه‌ای» نخواهد شد. این به‌آن معناست که ایکس باکس از زمان تکمیل شدن قرارداد اکتیویژن بلیزارد بیش از ۲۵۰۰ نفر از اعضای خود را اخراج کرده است.
مایکروسافت در ژانویه سال جاری اعلام کرد که ۱۹۰۰ نفر از کارمندان ایکس باکس، اکتیویژن بلیزارد و بتسدا شغل خود را از دست خواهند داد. مایکروسافت ادعا کرد که این تعدیل نیروها نتیجه کمبود رشد صنعت بازی‌های ویدیویی بوده است. پیش‌تر اخراج گسترده نیروهای مایکروسافت در نهایت منجر به تعطیلی استودیوهای تانگو گیم‌ورکس و آرکین آستین شد.
این اخبار با گذشت چند ماه از آخرین تعدیل نیروهای مایکروسافت منتشر شده است؛ تعدیل نیروهایی که استودیوهای مختلف این شرکت را در بر گرفت. در ژانویه‌ی سال ۲۰۲۳ اعلام شد که مایکروسافت قصد دارد نزدیک به ۴/۵ درصد از کل ۲۲۰ هزار نفر از نیروهای خود یعنی ۱۰ هزار کارمند را اخراج کند. با گذشت زمان تعدیل نیروها بیشتر و بیشتر می‌شود و با در نظر گرفتن سرعت اخراج کارمندان از سال ۲۰۲۳ تا‌کنون به‌نظر می‌رسد که این روند قرار نیست به این زودی متوقف شود.
فرهان نور، سازنده بازی که از سال ۲۰۲۲ در وبسایت VideogamesLayoffs.com در حال جمع‌آوری داده‌ها از نیروهای تعدیل‌‌شده است، تخمین می‌زند که تا‌کنون بیش از ۱۱.۵۴۰ هزار نفر در صنعت بازی‌های ویدیویی شغل خود را از دست داده‌اند. سال گذشته آمار و ارقام این سایت عدد ۱۰.۵۰۰ هزار نفر را نشان می‌داد.
نظرات